Spółka Impel Business Solutions zajmuje się m.in. obsługą kadrowo-płacową Grupy Kapitałowej Impel jak również klienta zewnętrznego. Pion Operacyjny Impel Business Solutions skutecznie wspiera swoich klientów w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej. Wypracowany profesjonalizm firmy potwierdza Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008. Impel Business Solutions (dawniej jako Impel HR Service) w latach 2009, 2010, 2011 otrzymał tytuł Lidera Rynku w zakresie jakości usługi kadrowo-płacowej.
Firmy, które pragną skupić się na strategicznej działalności, przekazując cześć obowiązków i zadań z obszaru kadrowo-płacowego doświadczonym specjalistom. W Pionie Operacyjnym zatrudniamy ponad 150 specjalistów z różnych dziedzin HR. Obsługę prowadzimy w 15-tu oddziałach na terenie całej Polski. Doskonale rozumiemy potrzeby pracodawców, a także problemy, z jakimi przychodzi im się zmagać w obecnych warunkach rynkowych. Wieloletnia praktyka oraz profesjonalna obsługa, pozwala naszym klientom skoncentrować się na aktywności stanowiącej podstawę ich biznesu. Dzięki wykwalifikowanym specjalistom i dobrej organizacji pracy każdego miesiąca obsługujemy ponad 68 000 osób na terenie całego kraju. Łączymy wiedzę i umiejętności kadry z najnowszymi rozwiązaniami technologicznymi. Swoim klientom proponujemy obsługę na oprogramowaniu Probit lub SAP.
Dokładamy wszelkich starań, aby stale poszerzać naszą wiedzę i kwalifikacje, a tym samym oferować naszym klientom jakość na najwyższym poziomie. Nasze doświadczenie opiera się na długoletnim stażu, wciąż aktualizowanej znajomości przepisów prawa i bieżącym uczestnictwie w kursach z prawa pracy. Jako profesjonalista gwarantujemy postępowanie w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ponosimy pełną odpowiedzialność za ewentualne uchybienia. Dajemy pełną gwarancję stosowania najwyższych standardów ochrony i bezpieczeństwa danych oraz pełnej dyskrecji dotyczącej danych wrażliwych (poufność wynagrodzeń). W ramach obsługi proponujemy: usługę kadrową, ,kadrowo-płacową, płacową oraz szereg innych czynności np. audyty kadrowo-placowe, prowadzenie akt osobowych w formie elektronicznej tzw. e-kartoteka, jak również obsługę dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.
Kompleksowo przejmujemy od naszych klientów wszystkie dotychczasowe obowiązki związane z administrowaniem wynagrodzeniami i dokumentacją kadrową, zarówno pracowników, jaki i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
Przejmujemy obowiązki działu kadr związane z:
Przejmujemy następujące funkcje działu płac:
Dodatkowo przejmujemy na siebie realizację następujących zadań, związanych z obsługą kadrowo - płacową:
Dzięki współpracy z Impel Business Solutions zyskują Państwo dostęp do najnowszej wiedzy doświadczonych specjalistów oraz do nowoczesnych technologii informatycznych. Gwarantują one bezpieczeństwo prawne wynikające ze znajomości aktualnych przepisów prawa oraz najnowszych interpretacji wydawanych przez właściwe organy państwa. Podstawą realizacji zadań kadrowo-płacowych przez naszą spółkę jest umiejętność połączenia wysoce specjalistycznej wiedzy, wieloletniego doświadczenia pracowników oraz możliwości wykorzystania nowoczesnych technologii informatycznych.
Nasze atuty:
Beata Dzik
Dyrektor Usług Wspólnych - Dyrektor Centrum Kadrowo-Płacowego
Impel Business Solutions