01 - 03 - 2015
Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 lutego 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących [...]
01 - 03 - 2015
Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy – projekt dotyczy wprowadzenia możliwości otrzymania przez pracownika dodatku do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w dniu wolnym od pracy w tej samej wysokości [...]
01 - 03 - 2015
Czy w przypadku przejęcia pracownika w trybie art. 23¹ Kodeksu Pracy, do którego zastosowanie ma zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy – pracownik powyżej 50. roku życia i w okresie 30 dni przed [...]
01 - 03 - 2015
W planie urlopu podzielonego na części, co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych
01 - 03 - 2015
Przewidziany w art. 39 KP zakaz wcześniejszego wypowiedzenia umowy o pracę nie dotyczy umowy o pracę zawartej na czas określony, która uległaby rozwiązaniu z upływem okresu jej trwania przed osiągnięciem przez pracownika [...]
Więcej artykułów z obszaru miękkiego i twardego HR
