05 - 01 - 2016
Zmiany w prawie pracy w 2016 r.
W 2016 roku wchodzi w życie szereg zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. O zmianach tych informowaliśmy Państwa na bieżąco w ubiegłym roku i zachęcamy Państwa [...]
05 - 01 - 2016
Potwierdzenie warunków pracy przed dopuszczeniem do pracy.
Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej przekazało do konsultacji społecznych projekt ustawy, w którym proponuje wprowadzenie konieczności potwierdzania [...]
05 - 01 - 2016
Rozpoczęcie biegu okresu wypowiedzenia i związane z tym prawa pracodawcy.
Okres wypowiedzenia rozpoczyna swój bieg już od chwili złożenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu. Pracodawca może jednostronnie udzielić [...]
05 - 01 - 2016
Sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy.
Pracownik ma obowiązek informować pracodawcę zarówno o planowanych nieobecnościach, jak o nieobecnościach w nagłych sytuacjach.
05 - 01 - 2016
Wynagrodzenie ustala się w kwocie brutto.
SN wskazuje, że w umowie o pracę wysokość wynagrodzenia pracownika należy wskazać w kwocie brutto.
Więcej artykułów z obszaru miękkiego i twardego HR
