19 - 01 - 2016
2 dni na opiekę w wymiarze dobowym lub godzinowym.
Dwa dni opieki na dziecko będzie można wykorzystać w godzinach! Od stycznia to pracownik zdecyduje, czy skorzysta z dwóch dni, czy z 16 godzin zwolnienia.
19 - 01 - 2016
Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców?
Dalsze zmiany dla osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych – rząd podtrzymuje propozycję wprowadzenia godzinowej stawki minimalnej dla umów zleceń.
19 - 01 - 2016
Błędne dane dłużnika w zajęciu komorniczym udaremniają egzekucję.
Gdy w zajęciu komorniczym podane są rozbieżne dane osobowe dłużnika – tzn. gdy np. numer PESEL wskazany w zajęciu należy do osoby o innym [...]
19 - 01 - 2016
Kontrola trzeźwości w pracy.
Pracodawca może zainicjować kontrolę trzeźwości pracownika, który stawił się do pracy lub w trakcie jej wykonywania, jeśli zachodzi uzasadnione podejrzenie pozostawania pod wpływem [...]
19 - 01 - 2016
Zakaz stosowania weksli pracowniczych.
Pracodawca nie może żądać od pracownika wystawienia weksla, dla zabezpieczenia swoich roszczeń wobec pracownika. Taki weksel byłby z mocy prawa nieważny i nie można na [...]
Więcej artykułów z obszaru miękkiego i twardego HR
