Newsletter BPO News
Zobacz pozostałe wpisy

Planowane zmiany w prawie

30-03-2016

Skrócony czas pracy w Wielki Piątek i Wigilię od 2017 r.?

Posłowie PSL proponują wprowadzenie skróconego dnia pracy w Wielki Piątek i w Wigilię. Pracownicy mieliby w tych dniach pracować tylko 4 godziny.

W dniu 24 marca 2016 r. do Sejmu wpłynął poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, który dotyczy wprowadzenia skróconego czasu pracy (4 godziny) w Wielki Piątek oraz Wigilię, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
W uzasadnieniu projektodawcy wskazują, że te dni są bardzo ważne dla wielu chrześcijan, a skrócenie dnia pracy uzasadnione jest potrzebą odpowiedniego przygotowania się do obchodzenia świąt. Porównawczo projektodawca wskazał, że Wigilia Bożego Narodzenia jest dniem wolnym w 11 europejskich krajach, a Wielki Piątek w 15 państwach członkowskich UE. Ponadto badania statystyczne wskazują, że większość polskich pracowników nie może liczyć na wcześniejsze zakończenie pracy w Wigilię.
Obecnie dniami wolnymi od pracy są: 1 stycznia - Nowy Rok, 6 stycznia - Święto Trzech Króli, pierwszy dzień Wielkiej Nocy, drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja - Święto Państwowe, 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek, dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości, 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia, 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia oraz niedziele. Jak podkreślają autorzy projektu proponowane rozwiązanie nie wprowadzają nowych dni wolnych od pracy, a jedynie ograniczają czas pracy w Wielki Piątek oraz Wigilię.

Nowe przepisy miałyby zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2017 r.