Newsletter BPO News
Zobacz pozostałe wpisy

Wybrane orzecznictwo

15-06-2016
Można rozwiązać umowę o pracę za zdarzenie, za które wcześniej nałożono karę porządkową. Rozwiązanie stosunku pracy nie ma charakteru sankcji porządkowej w rozumieniu art. 108 KP. Dlatego zastosowanie kary [...]