Prezydent podpisał ustawę z 22 czerwca 2016 r, która przewiduje zmiany w art. 176 KP. w przepisach dotyczących zatrudnienia i pracy. Przepisy doprecyzowują kwestie zatrudniania kobiet w ciąży i karmiących piersią.
W informacji zamieszczonej na portalu Kobieta.Dziennik.pl, Hanna Prusik z Impel Business Solutions wyjaśnia i doprecyzowuje nadchodzące zmiany. Otóż przepisy które obowiązywały poprzednio, dotyczyło ogółu wszystkich zatrudnianych kobiet. UE jednak zakwestionowała te przepisy, stwierdzając, że naruszają one zasadę równouprawnienia, w szczególności pod względem dostępu do zatrudnienia.
Teraz po zmianach przepisy obejmują jedynie kobiety w ciąży i karmiące piersią. Po ich wejściu w życie, tylko one nie będą mogły podejmować się ciężkich prac w trudnych warunkach, które mogą zaszkodzić zdrowiu, przebiegu ciąży i karmienia.
Więcej informacji w publikacji: http://kobieta.dziennik.pl/
