Newsletter BPO News
Zobacz pozostałe wpisy

Planowane zmiany w prawie pracy

07-09-2015

Szykują się zmiany w obliczaniu płacy minimalnej.

Dodatek za pracę w nocy nie będzie wliczany do płacy minimalnej?

Jak informuje Rzeczpospolita, Ministerstwo Pracy przygotowuje zmiany w zasadach liczenia minimalnego wynagrodzenia. Resort pracy pracuje nad nowelizacją ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, w wyniku której płaca minimalna ma faktycznie odpowiadać płacy zasadniczej zatrudnionego – m.in. dodatek za pracę w porze nocnej czy za warunki szkodliwe nie będą wliczane do płacy minimalnej. Aktualnie pracodawcy tak ustalają wynagrodzenie pracowników, że płaca zasadnicza wynosi równowartość minimalnego wynagrodzenia dopiero po doliczeniu dodatków takich jak dodatek za pracę w nocy, czy w warunkach szkodliwych.