Dokumenty bez papieru.
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcom będzie łatwiej zarządzać dokumentacją kadrowo-płacową. Nowe przepisy skrócą obowiązek przechowywania akt osobowych do 10 lat. Obecnie okres ten wynosi 50 lat. Dodatkową nowością będzie możliwość elektronizacji akt. O tych i innych zmianach w sposobie zarządzania firmową dokumentacją, które pozwolą zaoszczędzić spore środki, można przeczytać w tym raporcie.
